杭州开展大头狮儿童领导力欢迎来电 南京鸿创文化传播供应

    大头狮儿童领导力课程体系助力孩子成长。早在2000年，某基因组织曾和加州大学的学者**一起针对北美各所高校学生的领导力状况进行了一项调查研究，该调查的结论引人瞩目：“每个孩子都有潜力成为leader，领导能力是能够被教育的，杭州开展大头狮儿童领导力欢迎来电，每个孩子都必须培养领导能力。”孩子的领导力需要从小进行挖掘，并且，父母需要进行有意识地培养。放手让孩子自主，杭州开展大头狮儿童领导力欢迎来电。生活中，我们家长总喜欢大包小揽地去帮助孩子，杭州开展大头狮儿童领导力欢迎来电。但聪明的父母懂得放手，让自己懒一会儿，让孩子为自己的事去负责。在不断的摸索和试探中，孩子会明白迟到会怎么样，作业完成不了会如何……久而久之，孩子会开始转变，懂得“自己动手，丰衣足食”的道理。 大头狮儿童领导力为合作伙伴提供一整套可成功复制的招生、教学、管理的运营系统！杭州开展大头狮儿童领导力欢迎来电

     自信是一个孩子成才的内在动力，大头狮儿童领导力给孩子带来更多切实可行的提升自信的方法。内心胆怯，没有自信的孩子，难以展示出真实的自我！因为没有自信，他们无法勇敢的表达内心真实的想法，总在与自己对话！因为没有自信，他们不敢轻易尝试，会和更多的成长机会擦肩而过！因为没有自信，融入集体的愿望难以实现，永远成为“局外人”！在孩子的成长阶段，更重要的除了习惯，就是建立孩子的自信心，让孩子勇敢的面对这个世界和未来的人生！自信是促使一个人成长不断突破的不竭动力。 上海宣传大头狮儿童领导力服务保证大头狮儿童领导力具备完善的课程体系。

    大头狮儿童领导力课程体系分别从2大版块：领导自己和领导他人，5个能力训练来提升孩子的综合能力素养。能力一自我管理能自律；能力二快乐学习有方法；能力三掌控情绪心情好；能力四沟通表达口才棒；能力五爱与被爱真幸福。大头狮儿童领导力课程体系即《儿童学习成长的5个关键能力》采用的是“双因子”教学模式，孩子和家长可以共同学习，一起成长，家庭的氛围也会得到很大改善。希望更多家庭可以受益于大头狮儿童领导力项目。期待更多的企业关注加入大头狮儿童领导力，一起合作共赢，为社会和孩子教育创造更多的价值。

    在大头狮儿童领导力课程中的沟通与表达板块，要强调的一个重点，就是倾听。首先家长要在孩子表达的时候认真的倾听，不要随意打断孩子，不要随意否定孩子，让孩子感受到被倾听被尊重，也感觉自己的表达是有价值的，这样孩子才能在未来的社交活动中，懂得倾听他人，尊重他人。能表达，会倾听，这才是真正的沟通。父母首先做到会倾听孩子才能做到会倾听，父母具有榜样作用。倾听要求我们能够不做价值评判，在听的时候做到不刨根问底，也不会好为人师，更加能够听事实，听感受，听需求，这样才能真正做到有效倾听。 大头狮儿童领导力培养的是更加综合更加细致的人格品质。

    大头狮儿童领导力课程中提到：现代社会家庭应该如何培养儿童领导力呢？输入陪伴亦需要输出陪伴。纽曼和泰勒调查美国123名镇长后发现，这些镇长绝大多数是长子或长女，还发现大多数的美国州长和澳大利亚的首相都是家中比较大的孩子。他们认为，较早出生的孩子又更多的时间与自己的父母相处，从而更好的理解父母以及父母的价值观。其次，家长比较大的孩子经常被赋予照顾弟妹的责任，在与弟妹相处中有更多的权力和学习的机会，他们成长得更快。看起来，非常符合“输入和输出”的学习理论。也就是说，一方面要更多的被父母陪伴，另一方面还要输出陪伴，学会照顾他人。因此，如果独生子女或二孩、三孩的话，要尽量创造条件，引导其照看更小的孩子，扮演“哥哥”或“姐姐”的角色，可以从小树立责任意识。 大头狮儿童领导力是一项特色的素质教育项目。无锡素质教育大头狮儿童领导力服务热线

大头狮儿童领导力是旨在培养21世纪重要素质教育的课程体系。杭州开展大头狮儿童领导力欢迎来电

    大头狮儿童领导力，刚听到的时候还挺好奇的，之前公司组织过企业的领导力培训，觉得蛮好的，就带着孩子体验了他们的课程，说还有家长课程，就拉着老公一起去感受了一下！我记得那节课孩子学的是主动积极，还给我分享了学习的领导力工具——九宫格，小朋友还蛮喜欢的，回来后还真就主动帮我扫地和扔垃圾，可把我激动坏了！我记得在家长课堂上，老师分享了要给孩子立规矩，家长要守住底线，给到孩子具体的鼓励和认同，我觉得说的很有道理！之前总是说教孩子，一点点大了以后被作业折磨的对他没了耐心，想想真的挺后悔的……而且难得老公也一起听下来了，真心不容易啊！经过我们一家三口的慎重考虑，决定一起学学领导力试试看，期待我们一家变得更好！ 杭州开展大头狮儿童领导力欢迎来电

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